Найм иностранных работников в Украине

Что значит «под ключ» в этом контексте

Найм иностранного работника состоит из нескольких этапов, каждый из которых способен застопорить весь процесс: поиск подходящего кандидата за рубежом, оформление разрешения на работу, получение визы категории D, организация въезда и первичное обустройство на объекте. Формат «под ключ» означает, что все эти этапы мы берём на себя как единый управляемый процесс, а не передаём клиенту разрозненные задачи для самостоятельного решения.

География поиска кандидатов

Мы работаем преимущественно с кандидатами из Индии, Бангладеш, Пакистана и Шри-Ланки — стран с большим количеством людей, готовых к легальному трудоустройству за рубежом на линейные и рабочие позиции. Такой фокус позволяет нам поддерживать актуальную базу кандидатов и понимать специфику оформления документов именно для этих стран происхождения, а не действовать по общей схеме для любой точки мира.

Легализация: разрешение на работу и виза D

Юридическая часть процесса включает получение разрешения на работу в Украине и оформление визы категории D для въезда — подробно эти документы и требования к ним разобраны на странице «Разрешение на работу» и «Рабочая виза D». В рамках услуги «под ключ» мы координируем оба процесса параллельно, чтобы кандидат не ждал оформления одного документа, пока не готов другой.

Как работники добираются до Украины

Отдельный практический вопрос — маршрут въезда. Поскольку гражданское воздушное пространство над Украиной закрыто с 2022 года, прямой перелёт невозможен, и въезд организуется наземным путём через соседние страны, чаще всего через Молдову. Для этого этапа мы оформляем транзитную электронную визу — подробнее на странице «Транзитная электронная виза Молдовы» — и сопровождаем маршрутизацию от аэропорта прибытия до границы с Украиной.

После прибытия: первичное обустройство

Приезд работника не завершает процесс — на объекте требуется первичное обустройство: жильё, регистрация, знакомство с рабочим местом и коллективом. Мы сопровождаем этот этап так же внимательно, как и легализацию, поскольку от первых недель на месте часто зависит, останется ли работник надолго или быстро разочаруется в переезде.

Что происходит после выхода на объект

Найм «под ключ» закрывает разовую задачу привлечения команды, но документы работников имеют ограниченный срок действия и требуют продления. Дальнейшее сопровождение — контроль сроков, продление разрешений, кадровый учёт — описано на странице «Миграционно-кадровое сопровождение», к которому логично перейти сразу после выхода команды на объект.